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青春奮進(jìn)，逐夢宇新——宇新股份開展2023年新員工入職培訓(xùn)活動

發(fā)布時間：2023-08-17 14:24:00

七月盛夏，萬木崢嶸。又是一年畢業(yè)季，正是青春揚(yáng)帆時，宇新股份迎來了122名2023屆校招新員工。

為了讓新同事能夠更快地了解公司企業(yè)文化，更好地融入工作環(huán)境，增強(qiáng)員工歸屬感與責(zé)任感，幫助他們順利完成從校園人到職場人的身份轉(zhuǎn)變，2023年7月10-24日，宇新股份人力資源部分別組織開展操作生、管培生入職培訓(xùn)工作，主要包含公司參觀、素質(zhì)拓展、綜合培訓(xùn)、迎新籃球賽、社會實踐、總結(jié)表彰等活動。

一、準(zhǔn)備充分，暖心迎新

新同事入職及培訓(xùn)工作離不開各部門的相互配合與支持。為了更好地做好前期準(zhǔn)備工作，人力資源部對各項工作進(jìn)行梳理，聯(lián)合宇新股份綜合部、工程部、各子公司HSE部、生產(chǎn)部等部門分別于5月30日、7月3日召開兩次新同事入職及培訓(xùn)工作溝通協(xié)調(diào)會，建立工作群定期跟蹤工作進(jìn)度，確保新同事入職培訓(xùn)期間的衣、食、住、行等細(xì)節(jié)得到落實。另外，人力資源部設(shè)計制作了以“青春奮進(jìn)、逐夢宇新”為主題、以宇新小宇航員為特色的歡迎海報、文化衫、橫幅、手提包及結(jié)業(yè)證書等專屬物料，讓新同事在第一時間感受到宇新大家庭的溫暖。   

二、素質(zhì)拓展，凝心聚力

本次戶外素質(zhì)拓展選擇傳統(tǒng)素質(zhì)拓展及特色團(tuán)建項目相結(jié)合的方案，新同事們通過“信任背摔”“穿越封鎖線”“大航海”等拓展項目，快速地熟悉彼此，信任彼此，發(fā)掘自身潛能，增強(qiáng)自信心，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力，增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心，凝心聚力，形成了良好的合作氛圍。

 

三、綜合培訓(xùn)，好學(xué)深思

人力資源部邀請具有豐富行業(yè)經(jīng)驗及專業(yè)知識的公司高管、部門負(fù)責(zé)人和同事作為綜合培訓(xùn)課程的講師，通過對石化行業(yè)及宇新的發(fā)展歷程、公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化、發(fā)展規(guī)劃、安全環(huán)保、黨工團(tuán)工作、行政管理規(guī)范、財務(wù)制度、人事制度及信息化等課程的講授，新同事們迅速了解和融入宇新。在培訓(xùn)過程中，新同事們主動思考，積極發(fā)言提問，體現(xiàn)了好學(xué)深思的良好品質(zhì)。人力資源部則通過玩熱身小游戲、提供美味點(diǎn)心、水果和清涼飲料等方式，讓新同事以最佳的狀態(tài)上好每一節(jié)課。

 

四、迎新球賽，勞逸結(jié)合

人力資源部為豐富新同事們培訓(xùn)期間的課余生活，特組織了迎新籃球賽?；@球賽不僅展示了參賽隊員的技術(shù)水平，還展現(xiàn)了他們的團(tuán)隊合作精神，每個隊員都充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，互相補(bǔ)位，相互支援；場下觀眾也熱情奔放，通過不斷的吶喊為同事們加油助威。通過迎新籃球賽，新同事們不僅能夠感受到公司充滿朝氣的活力和團(tuán)隊合作的精神，也讓新同事們更好地融入宇新大家庭。

 

五、突破創(chuàng)新，迎難而上

對于剛步入社會的新同事們來說，一切都還是陌生的，充滿了未知，也充滿了挑戰(zhàn)。為鼓勵新同事們突破自我，勇于面對困難，人力資源部聯(lián)合經(jīng)營部組織開展了以“環(huán)保路上，你我同行”為主題的社會實踐活動。

本次活動采用實地銷售的形式，新同事們被分為5隊在不同區(qū)域銷售指定商品。各隊經(jīng)過對方案討論，分別采取了抽獎、擺攤、陌生拜訪等各種方法進(jìn)行銷售。新同事們在活動中展現(xiàn)了敢于人先、勇于創(chuàng)新、堅持不懈的良好品質(zhì)，有部分新同事表現(xiàn)較為突出，展現(xiàn)了良好的綜合素質(zhì)和精神面貌。最后，人力資源部及經(jīng)營部及時組織復(fù)盤總結(jié)，讓新同事從本次活動中吸取經(jīng)驗并進(jìn)行反思，為正式進(jìn)入工作崗位打下基礎(chǔ)。

 

六、總結(jié)表彰，繼往開來

本次入職培訓(xùn)系列活動，讓新同事充分理解并認(rèn)同了公司企業(yè)文化，對他們迅速融入公司文化起到了促進(jìn)作用。現(xiàn)122名新同事已完成全部公司級入職培訓(xùn)，且全員通過培訓(xùn)考核，達(dá)到新同事入職培訓(xùn)要求。

1、風(fēng)采展示

新同事們通過朗誦、配音、合唱、獨(dú)奏等一個個精彩的節(jié)目展示了團(tuán)隊和個人風(fēng)采，隨后公司高管為新同事們頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。

 

2、“師帶徒”協(xié)議簽訂儀式

“新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持”正如鄭板橋下的新竹，人生的成長也是如此，需要朋友的幫助，需要長者的提攜，需要導(dǎo)師的指點(diǎn)。本次“師帶徒”協(xié)議簽訂儀式的導(dǎo)師和師傅，都是公司的中層管理人員和技術(shù)骨干，他們不僅有豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，而且具有樂于施教高尚的可貴品德，公司安排他們作為新同事進(jìn)入公司的帶路人，使宇新的文化和技術(shù)傳授有方、繼承有序。

 

3、總結(jié)表彰

回首剛剛過去的兩周，新同事們高效執(zhí)行，齊心協(xié)力，順利地完成了素質(zhì)拓展、綜合培訓(xùn)、社會實踐等活動。其中，有部分新同事及團(tuán)隊表現(xiàn)良好，展現(xiàn)出了積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)攘己闷焚|(zhì)，公司對在本次入職培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊和個人進(jìn)行了表彰，公司高管為其頒獎。另外，新同事代表陳東奇、仝孟龍進(jìn)行了發(fā)言，表達(dá)了新同事們將積極轉(zhuǎn)變心態(tài)，扎根班組努力學(xué)習(xí)理論和操作知識，爭取早日為宇新做貢獻(xiàn)的決心。

 

七、青春奮進(jìn)，逐夢宇新

“天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢坤，君子以厚德載物”。相信在宇新這個大舞臺上，每位新同事都會以飽滿的熱情和蓬勃的青春為公司發(fā)展添彩，共創(chuàng)宇新美好的明天！