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職務(wù)侵占罪構(gòu)成要件

發(fā)布時(shí)間：2021-08-20 17:24:32

一、主體

職務(wù)侵占罪的主體為特殊主體。其主體必須是公司、企業(yè)或者其他單位中主管、管理或者經(jīng)手本單位財(cái)物的人員。若行為人不是職務(wù)上的工作人員，則只可根據(jù)行為性質(zhì)定為盜竊或者詐騙罪。如公司財(cái)務(wù)人員將保管的現(xiàn)金據(jù)為己有，屬于職務(wù)侵占，而如果是公司其他部門的工作人員到財(cái)務(wù)室將現(xiàn)金拿走，就屬于盜竊。

本罪的主體不應(yīng)限制為從事管理工作的人員，即公司的高層、中層管理人員。“利用職務(wù)便利”中的職務(wù)應(yīng)既包括管理行為也包括普通業(yè)務(wù)行為，對(duì)刑法第271條第1款中所規(guī)定的利用職務(wù)上的便利，不僅應(yīng)理解為從事管理活動(dòng)中主管、管理、經(jīng)手單位財(cái)物的便利，也應(yīng)包括從事勞務(wù)活動(dòng)中管理、經(jīng)手本單位財(cái)物的便利。如倉(cāng)管保管員將保管的單位財(cái)物據(jù)為己有，業(yè)務(wù)員將收取的貨款據(jù)為己有都屬于職務(wù)侵占。

非公司、企業(yè)人員有時(shí)也能成為職務(wù)侵占罪主體，最高人民法院《關(guān)于審理貪污、職務(wù)侵占案件如何認(rèn)定共同犯罪幾個(gè)問(wèn)題的解釋》第二條 行為人與公司、企業(yè)或其他單位的人員勾結(jié)，利用公司、企業(yè)或者其他單位人員的職務(wù)便利，共同將該單位的財(cái)物非法占有己有，數(shù)額較大的，以職務(wù)侵占罪共犯論處。

二、主觀方面

本罪行為人在主觀上是直接故意，即具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財(cái)產(chǎn)的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟(jì)上取得對(duì)本單位財(cái)物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利，并不影響本罪的構(gòu)成。

三、客體

職務(wù)侵占罪侵犯的客體是公司、企業(yè)或其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。這里所說(shuō)的“公司”是指根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》成立的非國(guó)有的有限責(zé)任公司和股份有限公司?！捌髽I(yè)”，是指有限責(zé)任公司和股份有限公司以外的其他依法設(shè)立的以獲取經(jīng)濟(jì)利益為目的的具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。如集體所有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)、外資企業(yè)、外國(guó)公司在我國(guó)境內(nèi)設(shè)立的分支

機(jī)構(gòu)。“其他單位”是指除上述公司、企業(yè)以外的非國(guó)有的社會(huì)團(tuán)體或經(jīng)濟(jì)組織，包括集體或者民辦的事業(yè)單位，以及各類團(tuán)體。

職務(wù)侵占罪的犯罪對(duì)象只能是本單位即犯罪行為人所在的公司、企業(yè)或其他單位的財(cái)物。

這里所指的“本單位財(cái)物”應(yīng)當(dāng)解釋為不僅指本單位“所有”的財(cái)物，而且還指本單位“持有”的財(cái)物。包括：

（1）已經(jīng)在本單位的占有、管理之下并為本單位所有的財(cái)物。

（2）本單位雖尚未占有、支配但屬于本單位所有的債權(quán)。

（3）本單位依照法律規(guī)定和契約約定臨時(shí)管理、使用或運(yùn)輸?shù)乃素?cái)物。

因?yàn)閱挝蝗藛T侵占了這些財(cái)產(chǎn)，行為人所在的單位依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，故行為人實(shí)質(zhì)上仍侵犯了本單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。

四、客觀方面

職務(wù)侵占罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財(cái)物，數(shù)額較大的行為。具體而言，包括以下三個(gè)方面：

（一）必須是利用自己的職務(wù)上的便利。

利用職務(wù)上的便利，是構(gòu)成職務(wù)侵占罪的前提條件。所謂利用職務(wù)上的便利，既包括利用自身職務(wù)、崗位范圍內(nèi)的權(quán)力，還包括利用他人職務(wù)上便利。如：

1．行為人本人是單位主管，在其主管范圍內(nèi)利用他人的職務(wù)便利侵占單位財(cái)物。如公司高管通常總管單位所有工作、或者分管本單位的采購(gòu)、工程、財(cái)務(wù)、銷售等業(yè)務(wù)工作。這些人員在其分管的工作范圍內(nèi)，利用直接下屬的職權(quán)實(shí)施的侵占行為實(shí)際上也就是利用了其“本人的職務(wù)便利”。

2．行為人完成犯罪同時(shí)利用自己和他人職務(wù)上的便利。某些侵占行為中行為人本人的職權(quán)并不完整，單靠個(gè)人的職權(quán)并不足以完成犯罪行為，有時(shí)還會(huì)用到他人的職權(quán)。如業(yè)務(wù)經(jīng)理利用職務(wù)便利，采用簽訂虛假合同的手段欺騙公司支付合同款的行為，單靠其本人的職權(quán)是無(wú)法完成，因?yàn)橄蛲廪D(zhuǎn)款必須要從公司財(cái)務(wù)走帳，沒(méi)有財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)款的職務(wù)行為是無(wú)法完成犯罪的。簽訂合同是業(yè)務(wù)經(jīng)理的職權(quán)，也是完成犯罪行為必不可少的環(huán)節(jié)，憑此即可認(rèn)定業(yè)務(wù)經(jīng)理具有職務(wù)便利，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)款的財(cái)務(wù)人員無(wú)論是否明知涉案合同為假也不影響業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)侵占罪的構(gòu)成，如果明知，則構(gòu)成共犯。

3．行為人雖系本單位員工，但本人并無(wú)相應(yīng)職權(quán)，只是純粹利用他人職權(quán)完成犯罪行為。此時(shí)，認(rèn)定被利用人是否構(gòu)成職務(wù)侵占罪主要在于認(rèn)定其與行為人是否存在共同的犯罪故意，如果被利用人主觀上并不明知，則只能對(duì)行為人按普通財(cái)產(chǎn)類犯罪來(lái)認(rèn)定，構(gòu)成詐騙或盜竊等罪。

利用職務(wù)上的便利不包括利用工作上的便利如熟悉環(huán)境、容易混入現(xiàn)場(chǎng)、易接近目標(biāo)等，即使取得了財(cái)物，也不是構(gòu)成本罪，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)以他罪如盜竊罪論處。

（二）行為人實(shí)施了將本單位財(cái)物非法占為已有的行為。

至于是否實(shí)際取得了財(cái)物，不影響本罪的構(gòu)成，已經(jīng)著手準(zhǔn)備侵占，為侵占行為做了準(zhǔn)備工作，還未正式實(shí)施侵占行為，如為了虛報(bào)差旅費(fèi)而購(gòu)買了發(fā)票，還未到財(cái)務(wù)去報(bào)銷，則為構(gòu)成犯罪預(yù)備；如果已經(jīng)實(shí)施了侵占行為，但尚未完成，則構(gòu)成犯罪未遂。不論是犯罪預(yù)備，還是犯罪未遂，都是犯罪行為，都應(yīng)受到刑法的懲罰，只是根據(jù)情節(jié)，可以從輕、減輕或免除處罰。

（三）必須達(dá)到數(shù)額較大的程度。如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財(cái)物的行為，但沒(méi)有達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，則也不能構(gòu)成本罪。至于數(shù)額較大的起點(diǎn)數(shù)額，參照最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》之規(guī)定，是指侵占公司、企業(yè)等單位財(cái)物5000元至2萬(wàn)元以上的。

 

（供稿：審計(jì)部    編輯：廖穎）